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北京勞動保障職業學院是經北京市人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等學校,行政主管部門為北京市人力資源和社會保障局,教育主管部門為北京市教育委員會。學校于1985年成立,2010年成為國家骨干高職院校建設院校,2014年通過教育部組織的國家骨干校建設驗收并獲得“優秀”,2015年老年服務與管理專業獲批國家級教學資源庫建設第二主持單位,2019年入選國家雙高校、北京市特色高水平職業院校,老年服務與管理專業入選第一批北京市特色高水平骨干專業,老年服務與管理專業教學團隊入選教育部“首批國家級職業教育教師教學創新團隊”,成為國家人力資源管理專業教學資源庫主持單位。2020年學校牽頭組建的北京人力資源服務職教集團獲批國家示范性職業教育集團(聯盟)培育單位,承接教育部提質培優項目。2023年,老年服務與管理專業創新團隊也獲批教育部“首批國家級職業教育教師教學創新團隊”,人力資源管理專業入選國家級職業教育教師創新團隊。2024年,智慧健康養老服務與管理專業群在2024年北京市職業院校教學質量管理監測評價中獲“A+”,現代家政服務與管理、人工智能技術應用、學前教育、嬰幼兒托育服務與管理專業在北京市新增專業質量監測評價中獲“A”。
銀齡教師,是指已退休且愿意繼續從事教育工作的退休人員,主要包括:
1.具有豐富教學經驗和深厚專業知識,能在學校教學、科研和學術活動中發揮重要作用的副高級及以上職稱退休教師。
2.在某一學科或領域具有特殊貢獻或專長的企事業符合條件的“內退內養”或退休一線工作人員,能夠為學生提供獨特實踐技能經驗。
3.其他與學校發展目標、專業建設等相契合,能夠為學校在建國家級項目提供支持的退休人員。
一、招聘條件和職責
(一)基本條件
1.熱愛中華人民共和國,遵守國家憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,品行端正,具有良好的教育職業道德;
2.身體健康,能適應教育工作的身體要求;
3.申請教師應具有 《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的教師資格證;無教師資格證但具有副高級及以上專業技術職務的高技能人才,或來自行業、企業具有高級職業技能證書的退休一線工作人員,一線教學、科研、實踐經驗豐富,并經過學校認定同意的;
4.年齡一般在 65(含)歲以下,社會影響力大或學校急需人才可適當放寬年齡要求。
(二)崗位職責
1.承擔課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導、教學督導評估、實習實訓指導及項目管理等工作任務。同時,通過開展學術講座(報告),采取傳、幫、帶的方式,指導學院教師提升教學和科研能力,將先進教學方法和科研理念傳授給學院教師。
2.對于長期服務的銀齡教師,其服務期限原則上為 1-3 年。在此期間,每位銀齡教師需承擔每學年不少于64 課時(或根據雙方約定確定學時)的教學工作,參與指導1 項課題研究,直接指導青年教師成長,組織開展若干學術講座、教研等活動。
3.短期銀齡教師,其職責根據學院的具體需求進行靈活安排,包括但不限于參與教學、科研工作,以及為學科建設、專業建設等提供咨詢與指導服務。
二、銀齡教師待遇
1.長期銀齡教師稅前補助標準為:正高級職稱教師 10 萬元/年、副高級職稱教師 8 萬元/年,按月發放,特殊情況另議。
2.聘短期銀齡教師根據協議任務享受相應待遇。
3.為長期銀齡教師購買意外保險含商業醫療保險。
4.所聘人員為非京籍人員的,提供專家公寓,供教師本人使用至聘期結束或協議終止;由學校承擔聘任人員的城市間往返交通費,聘期內每學年可核報2次城市間往返學校交通費;報銷標準參照學校差旅費報銷標準。
三、其他事項
1.聯系人:齊老師
2.聯系方式:010-80112456
3.工作地址:北京市朝陽區惠新東街5號/北京市昌平區南口路32號
4.報名方式:提交報名表、身份證、學歷學位證、職稱或技能等級證書、高校教師資格證、退休證等相關證件電子版材料,發送至郵箱:rs_bvclss@163.com
5.報名截止時間:2025年3月12日
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