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北京市懷柔區婦幼保健院公開招聘學科帶頭人及學科骨干，具體如下：
一、招聘學科
01、學科帶頭人
婦科、產科、兒內科、內科、普外科、中醫科、康復醫學科。
以上學科各招聘1人。
02、學科骨干
婦科、產科、兒內科、內科、普外科、康復醫學科(兒童發育行為方向)、精神科。
以上學科各招聘1人。
二、引進條件
01、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，理解國家深化醫藥衛生體制改革的各項政策，助力醫院高質量發展。
2.熱愛醫學事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神。
3.專業對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業水平、工作能力和執業資格。
4.非北京戶籍人員須具有高級職稱，符合北京市人才引進落戶審批條件。
5.無任何違紀、違法犯罪記錄。
6.符合回避制度的有關規定。
7.身體健康。
02、學科帶頭人要求
1.碩士研究生及以上學歷，主任醫師職稱。
2.年齡在45周歲及以下(特殊人才可放寬至50周歲)，具有十年及以上三級醫院工作經歷。有國外留學及工作經歷可優先考慮。
3.有較強的臨床及科研能力，在本學科已取得一定的學術成就，能正確把握本學科發展方向。主持過省部級及以上科研項目者優先。
4.擔任國家級學會專業委員會委員或省部級學會副主任委員者可優先考慮。
03、學科骨干要求
1.本科及以上學歷，副主任醫師及以上職稱。
2.年齡在45周歲及以下，具有十年及以上三級醫院工作經歷。有國外留學及工作經歷者優先。
3.有較豐富的臨床及科研能力，團隊協作能力強。
4.擔任省部級學會專業委員會委員及市級學會副主任委員者可優先考慮。
三、崗位職責
01、學科帶頭人
1.制定學科發展戰略規劃，引領專業發展。
2.帶領團隊，從事疑難、復雜、危急重癥的診療工作，不斷提高專業技術水平。
3.帶領團隊承擔重點、重大科研項目，取得創新性成果。
4.培養高水平專業人才，組建結構合理的人才梯隊。
5.推動學術交流，提高學科綜合實力和影響力。
02、學科骨干
1.協助制定和執行學科發展戰略規劃，推動專業發展。
2.獨立從事疑難、復雜及危重疾病的診療工作。
3.主持科研項目，取得創新性成果。
4.參與學術交流，提高團隊學術水平。
5.完成上級領導布置的其他任務。
四、工作待遇
01、學科帶頭人
1.工資待遇按懷柔區事業單位工資標準執行，績效工資部分按醫院績效分配相關規定執行。
2.可提供周轉住房一套，供本人及家庭成員居住3年，具體情況按醫院相關規定執行。符合“懷柔區引進人才共有產權住房申購條件”者可配合申請購買共有產權房。
3.擬引進的京外人員可解決配偶及未成年子女的戶籍問題，專業對口可協助安排配偶的工作以及子女的入學問題。
02、學科骨干
1.工資待遇按懷柔區事業單位工資標準執行，績效工資部分按醫院績效分配相關規定執行。
2.符合“懷柔區引進人才共有產權住房申購條件”者，可配合申請購買共有產權房。
3.擬引進的京外人員可解決配偶及未成年子女的戶籍問題，專業對口可協助安排配偶的工作以及子女的入學問題。
五、說明事項
1.應聘人員應按照本院所規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作并保持通訊暢通。
2.醫院根據發展情況和需要統籌安排工作，聘用人員須服從安排。
3.應聘截止時間：長期有效。
六、報名方式
1.對符合上述條件且有意向者，請將個人簡歷，以“姓名+專業+學科帶頭人/學科骨干”為主題發送至我院人事科電子郵箱：rsk69654172@163.com。
2.聯系地址：北京市懷柔區迎賓北路38號。
3.聯系電話：010-69654172。
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（編輯：大火）
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