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2024銀行春招 —— 招錄情況
2024年銀行春招國有六大行各分行招錄人數分布，郵儲及交通沒有公布招錄人數(僅供參考)
銀行考試的熱度近些年逐年遞增，每年報考的人員也一年高過一年！
銀行考試的熱度近些年逐年遞增，每年報考的人員也一年高過一年！
國有六大行薪酬待遇一覽表 僅供參考
銀行
薪酬待遇
中國銀行
薪資構成:工資及獎金+法定福利+現全福利+其他福利
其中包含了六險二金。租房補貼、交通費、餐費、防暑降溫費、節日費、通訊費、企業年金、補充醫保、年度體檢、工會福利等等各種。各級大概平均12萬/年。福利較多，亂七八糟福利加起來一年也有4-5w。不過中行在總行與支行，一線城市與二線城市，沿海與內陸等不同維度上考量，不同中行的薪到待遇不一。
工商銀行
工行員工的待遇水平在五大銀行中相對偏低，新入職員工平均待遇在4-5k浮動(部分柜員崗還達不到這個數字)但是該有的福利待遇一樣也不會少，近年來，工行有工資改革的苗頭，薪酬提升幅度頗為可觀。一般由工資和福利兩部分構成。具體如下:工資部分:基本工資(每月10日發放) +績效(每月25日發放)。福利部分:六險二金，法定節假日，年度免費體檢，生活補助等。
農業銀行
農行工資主要由基礎工資和績效獎全兩部分構成?；A工資是根據不同的員工職級來發放的。新員工入職以后，本科一般月基本工資3000-4000,研究生月基本工資: 4000-5000.績效獎金:(1)年終獎:不同職位年終獎的多少不同，柜員的年終獎大致為2-3w。(2)銷售獎金:平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大。
建設銀行
建設銀行薪資福利待遇非常優厚，六險二金、額外還有季度獎、年終獎、節日獎品、高溫補貼、通話補貼、餐補等，最大的特點大概就是，系統內不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在8-10萬元之間浮動。[基本工資] 一般在入職簽訂合同時候就會明確的工資水平，學歷不同入職后評定的職等不同，基本工資也不同。[績效]省行與支行辦公室崗位的績效往往與管轄網點業績相關，績效是在所轄網點平均績效水平基礎上上浮一定比例。
交通銀行
整體上看，交行的平均待遇在7k元/月左右，一年及以上工齡的員工平均年收入約10萬元。交行實行秘薪制，但聽聞在交行工作的小伙伴講，一般是在5000-7000/月左右，一年以上的員工大概在10w/年左右交行福利待遇如下:五險魚+各類補助(餐樸。通訊費日常開銷補助、油費、旅游費、過節費等消費補助，還有降溫費.取暖費等季節費) +其他福利(額外的醫療互助基全，每年額度大概是3000元左右，員工在醫院門診看病的費用可以報銷90% )
郵儲銀行
中國郵政儲蓄銀行，大多數員工可以拿到5000+的工資，實習期間也會正常發放取暖費等，一般三個月之后就開始正常發放績效，地區不同會有差異，但是一般相較于公務員，還是要高于當地公務員工資的!一般由工資和福利兩部分構成。具體如下:1.工資部分:基本工資+績效。2.福利部分:五險一金，房補，交通補助，公積金，補充保險等。
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