中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所2022年人才引進招聘公告

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　　一、單位簡介

　　中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所是中國社會科學院所屬的國際問題研究所，是我國俄羅斯和東歐中亞研究領域綜合性學術研究機構、國家全額撥款事業單位。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

　　(四)年齡在40周歲以內(1982年1月1日以后出生)，其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行。

　　(五)具備崗位要求的學歷學位及專業能力，其中應屆畢業生需能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。

　　(六)應聘科研崗位的人員應熟練掌握一門外語，達到國際學術交流水平;具有較高的學術造詣，在國內外相關領域知名學術刊物上發表過有一定影響的學術論文，有一定的學術知名度和影響力。

　　(七)國家和我院規定的其他條件。

　　三、招聘崗位、數量、專業要求及人員范圍

招聘崗位	數量	學歷	專業要求	招聘人員范圍
科研崗位	4名	博士 研究生	國際政治（030206）；國際關系（030207）；外交學（030208）；政治經濟學（020101）；西方經濟學（020104)；世界經濟（020105）；國際貿易學（020206）；世界史（060108） （語種不限，同等條件下，掌握俄語或歐亞地區小語種者優先）	國內普通高校應屆畢業生、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員
圖書資料 崗位	1名	碩士 研究生	國際政治（030206）；國際關系（030207）；外交學（030208）；外國語言文學（0502）；圖書館學（120501） （語種不限，同等條件下，掌握俄語或歐亞地區小語種者優先）	國內普通高校應屆畢業生（京內生源）、留學人員

　　上述專業代碼參見《學位授予和人才培養學科目錄(2008年更新版)》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

　　四、崗位職責

　　(一)科研崗位

　　1.參加集體項目和重點課題研究，擔任高級研究人員的科研助手，能夠獨立開展所級研究工作。

　　2.每年按計劃完成研究任務，接受研究室工作安排，承擔交辦任務，按照合同進行聘期考核。

　　(二)圖書資料崗位

　　1.了解研究所文獻需求情況，做好文獻采購工作。

　　2.熟練掌握《中國圖書館圖書分類法》《普通圖書著錄規則》,對館藏圖書進行正確分類、著錄及加工。

　　3.做好藏書保管和流通工作。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘信息，接收簡歷。發布招聘信息之日起至2021年12月31日。

　　(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，通知應聘人員，未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，視實際情況決定是否減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

　　(三)考試�？荚嚥扇」P試的方式進行，筆試成績滿分100分�？荚嚦煽兒细穹謹稻�為60分，成績達到合格分數線即可進入業務考察環節。

　　(四)業務考察。由所聘用委員會和學術委員會組織實施業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過該崗位招聘人數，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，按崗位招聘人數1:1等額進入下一階段程序。

　　(五)安排實習。實習時間原則上為1周，通過實習進行深入考察，確認是否適應崗位工作要求。

　　(六)體檢。實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

　　(七)政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

　　因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況從該崗位業務考察得票超過2/3的人員中，按業務考察評分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

　　因疫情影響，實習、體檢、政治考察等環節可視情況調整先后順序。

　　(八)所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　(九)公示。在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　(十)報中國社會科學院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。

　　(十一)辦理入職手續。人事教育局備案后，辦理入院報到手續。

　　六、聘用待遇

　　按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

　　七、報名材料

　　(一)個人簡歷;

　　(二)身份證、戶口首頁及本人頁;

　　(三)科研成果目錄、代表作;

　　(四)學歷學位證書、學歷學位認證書(國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成;國內學位認證，可在“學位網”查詢生成)，暫未取得相關證書的應屆畢業生可暫不提供;

　　(五)出站博士后須提交通過出站答辯的相關證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關系的證明或同意出站后自主擇業的證明材料;留學人員須提供能認定留學人員身份和經歷的證明材料。

　　八、報名及聯系方式

　　疫情期間，不接收紙質版材料。自發布招聘公告之日起，應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

　　招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700012

　　政策咨詢聯系電話：010-64039102;聯系人:周老師

　　中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所

　　2021年11月25日

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（編輯：直子）